Inscription par téléphone
Le numéro sert d'identifiant, l'e-mail reste optionnel : un parcours pensé pour les usages réels au Mali.
La plateforme qui connecte les talents maliens aux recruteurs. La plateforme d'emploi qui connecte les talents maliens — et la diaspora — aux entreprises qui recrutent. Conçue et développée par SSD Sirius.

Au Mali, chercher un emploi passe encore largement par le bouche-à-oreille, les groupes de discussion et des annonces dispersées. MaliLink rassemble l'offre et la demande sur une plateforme unique, en français, ouverte aux candidats du pays comme de la diaspora.
Trois obstacles à lever : des offres éparpillées et invérifiables, un dossier de candidature à reconstituer à chaque fois (CV, diplômes, acte de naissance), et une inscription qui suppose une adresse e-mail que tout le monde n'utilise pas au quotidien.
SSD Sirius a conçu et développé MaliLink de bout en bout : une inscription par numéro de téléphone (l'e-mail reste optionnel), un coffre-fort de documents réutilisable qui rend chaque candidature instantanée, des employeurs vérifiés par NIF et RCCM, et une recherche filtrée par région, secteur et type de contrat — diaspora incluse.
L'architecture sépare l'interface et les données : un front Next.js prérendu pour la vitesse, et une API dédiée, chacun déployé comme un service indépendant sur Google Cloud Run. Les deux peuvent évoluer et monter en charge séparément.
Le numéro sert d'identifiant, l'e-mail reste optionnel : un parcours pensé pour les usages réels au Mali.
CV, diplômes et acte de naissance déposés une seule fois, réutilisés à chaque candidature.
Les entreprises sont validées par NIF et RCCM avant de pouvoir publier une offre.
Les talents maliens de l'étranger postulent depuis leur pays de résidence.
Un parcours candidat et un parcours recruteur, chacun avec ses propres écrans et ses propres droits.
Deux services Cloud Run indépendants : l'interface et les données évoluent séparément.